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FNLY Social

Branche Handwerk und Bau

Social Media für Handwerk und Baufür Aufträge und Fachkräfte

Handwerksbetriebe suchen über Social Media meist zwei Dinge zugleich: passende Aufträge und neue Mitarbeiter. Wir drehen auf Ihrer Baustelle und in Ihrer Werkstatt und machen daraus Beiträge, die zeigen, wie Ihr Betrieb arbeitet.

Für wen diese Seite ist

Diese Seite richtet sich an Handwerksbetriebe und Unternehmen aus dem Bau und Ausbau.

Dazu gehören Elektrikerinnen und Elektriker, SHK-Betriebe für Sanitär, Heizung und Klima, Dachdecker, Maler und Lackierer, Tischler und Schreiner, Zimmerer, Fliesenleger, Metallbauer, Fensterbauer, Garten- und Landschaftsbauer, Installateure von Photovoltaik und Wärmepumpen sowie Bauunternehmen und Generalunternehmer.

Lohnt sich Social Media für Handwerker?

Für die meisten Handwerksbetriebe lohnt sich Social Media, wenn sie Fachkräfte oder Auszubildende suchen oder bestimmte Aufträge gezielt gewinnen wollen.

Wer voll ausgelastet ist und keine Mitarbeiter sucht, braucht es weniger dringend. Viele Betriebe haben aber gerade im Recruiting Probleme, und dort erreichen Sie über Instagram, TikTok und Facebook Menschen, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen. Bei Aufträgen hilft Social Media vor allem dann, wenn Sie bestimmte Arbeiten verstärkt anbieten wollen, etwa Badsanierungen oder Wärmepumpen.

Entscheidend ist die Regelmäßigkeit. Drei Beiträge im Frühjahr und dann monatelang nichts bringen wenig. Wenn im Betrieb niemand die Zeit dafür hat, ist eine externe Betreuung meist die realistischere Lösung.

Passende Formate und Leistungen

Diese Inhalte passen gut zum Handwerk, weil sie Arbeit und Menschen zeigen.

Baustellenvideos

Ein Arbeitsschritt im Zeitraffer, ein Detail in Nahaufnahme oder der Moment der Übergabe. Solche Videos zeigen, wie sorgfältig Ihr Betrieb arbeitet.

Mitarbeitervideos

Gesellen, Azubis und Meister erzählen, warum sie bei Ihnen arbeiten. Das ist der direkteste Weg zu neuen Bewerbungen.

Erklärvideos für Kunden

Kurze Antworten auf Fragen, die Ihre Kunden immer wieder stellen, etwa zu Förderung, Ablauf oder Pflege. Das baut Vertrauen auf, bevor der erste Anruf kommt.

Kanäle betreuen lassen

Wir übernehmen Redaktionsplan, Beiträge und Antworten auf Kommentare als Ihre externe Social-Media-Abteilung, ab 990 € netto pro Monat.

Stellenanzeigen als Social Ads

Wir schalten Ihre Stellenangebote als Anzeigen auf Meta und TikTok, gezielt in Ihrer Region. Das Werbebudget zahlen Sie direkt an die Plattform.

Logo und Website

Ein einheitlicher Auftritt auf Fahrzeugen, Arbeitskleidung, Website und Social Media. Die Website Business mit bis zu 8 Seiten kostet 3.490 € netto.

Drehs auf der Baustelle

Gute Handwerksvideos entstehen dort, wo gearbeitet wird, deshalb kommen wir für Drehs auf Ihre Baustelle oder in Ihre Werkstatt.

Drehs vor Ort übernehmen wir vor allem in Nordhessen. Wir stimmen den Termin so ab, dass Ihre Leute weiterarbeiten können, und brauchen in der Regel nur wenige Stunden. Aus einem Drehtag entsteht Material für mehrere Wochen Beiträge. Ob ein Dreh in Ihrer Region möglich ist, klären wir im Erstgespräch.

Was rechtlich und praktisch zu beachten ist

Diese Punkte gelten in der Regel für Drehs auf Baustellen und im Betrieb. Sie ersetzen keine Rechtsberatung.

  • Mitarbeiter müssen der Veröffentlichung ihres Bildes nach § 22 KUG zustimmen. Im Arbeitsverhältnis verlangt das Bundesarbeitsgericht dafür die Schriftform (Urteil vom 11.12.2014, 8 AZR 1010/13).
  • Holen Sie das Einverständnis des Bauherrn ein, bevor Sie auf seinem Grundstück oder in seinem Haus drehen.
  • Zeigen Sie keine Adressen, Hausnummern, Autokennzeichen oder Unterlagen mit Kundendaten.
  • Arbeitsschutz muss im Bild stimmen: Schutzausrüstung, Absturzsicherung, Gerüst. Fehler fallen Zuschauern und Fachleuten sofort auf.
  • Aussagen zu Förderungen, Energieeinsparung oder Preisen müssen stimmen und aktuell sein, sonst droht der Vorwurf irreführender Werbung nach § 5 UWG.

Häufige Fehler

  • Nur fertige Arbeiten zeigen und die Menschen dahinter weglassen.
  • Ohne Plan anfangen und nach wenigen Wochen wieder aufhören.
  • Stellenanzeigen nur auf Jobportalen schalten, wo Fachkräfte, die gerade nicht suchen, sie nie sehen.
  • Mitarbeiter ohne schriftliche Einwilligung filmen.
  • Baustellen mit Kundenadresse oder Kennzeichen im Bild zeigen.
  • Auf Kommentare und Nachrichten tagelang nicht antworten.

Preisbeispiele für Handwerksbetriebe

Alle Preise sind netto zuzüglich Umsatzsteuer.

Social-Media-Betreuung Basis: 2 Kanäle, 8 Beiträge, davon 4 Reels990 € pro Monat
Social-Media-Betreuung Wachstum: 3 Kanäle, 12 Beiträge1.790 € pro Monat
Starter: 3 Videos mit je 2 Hooks, Werbung 6 Monate449 €
Ads: 5 Videos mit je 3 Hooks, Werbung 12 Monate1.190 €
Website Business: bis 8 Seiten mit Kontaktformular3.490 €

Bei der Social-Media-Betreuung kommen einmalig 490 € für Einrichtung und Strategie hinzu, die bei 12 Monaten Laufzeit entfallen. Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate. Reels sind kurze Hochformatvideos auf Instagram und Facebook.

Stand:

FAQ

Häufige Fragen

Lohnt sich Social Media für Handwerker?

Für die meisten Betriebe ja, vor allem, wenn sie Fachkräfte oder Auszubildende suchen oder bestimmte Aufträge gezielt gewinnen wollen. Voraussetzung ist, dass regelmäßig etwas erscheint. Wenn dafür im Betrieb die Zeit fehlt, kann FNLY Social die Kanäle übernehmen.

Welche Plattform ist für Handwerksbetriebe die richtige?

Für Aufträge von Privatkunden sind Instagram und Facebook meist der Einstieg, für junge Bewerber und Azubis kommt TikTok hinzu. Bauunternehmen, die mit Gewerbekunden arbeiten, nutzen zusätzlich LinkedIn. Welche Kanäle für Sie passen, klären wir im Erstgespräch.

Wie viel Zeit kostet uns das?

Mit externer Betreuung brauchen Sie vor allem Zeit für die Drehs und kurze Freigaben. Einen Drehtag planen wir so, dass Ihre Leute weiterarbeiten können, und aus einem Tag entsteht Material für mehrere Wochen.

Kommen Sie zu uns auf die Baustelle?

Ja, Drehs vor Ort übernimmt FNLY Social vor allem in Nordhessen. Ob ein Dreh in Ihrer Region möglich ist, klären wir im Erstgespräch.

Müssen unsere Mitarbeiter einwilligen, bevor wir sie zeigen?

Ja. Nach § 22 KUG ist eine Einwilligung nötig, und im Arbeitsverhältnis verlangt das Bundesarbeitsgericht die Schriftform. Am besten regeln Sie in der Erklärung auch, was beim Ausscheiden eines Mitarbeiters mit den Videos geschieht.

Bringt Social Media wirklich Bewerbungen?

Social Media erreicht Menschen, die gerade nicht aktiv suchen, aber für ein gutes Angebot wechseln würden. Ob daraus Bewerbungen werden, hängt von Ihrem Angebot, der Ansprache und einem einfachen Bewerbungsweg ab. Ein Ergebnis können wir nicht garantieren, wir sorgen aber dafür, dass diese Punkte stimmen.

Was kostet Social Media für einen Handwerksbetrieb?

Die Betreuung durch FNLY Social beginnt bei 990 € netto pro Monat für 2 Kanäle und 8 Beiträge, dazu einmalig 490 € für die Einrichtung. Einzelne Videos ohne laufende Betreuung gibt es ab 119 € netto. Das Werbebudget für Anzeigen kommt getrennt hinzu.

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